朝拜仲景先师

2021年，习近平总书记视察南阳并走进医圣祠，做出重要指示：要传承精华，守正创新，推动中医药走向世界，为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在年会开始之前，集团首先举行了朝拜医圣仲景先师的典礼仪式，重走主席路，祭拜医圣祠。击钟九响，鸣锣九通，宣告天地，恭读《祭文》，全体英杰人肃立，祭奠先师。金英杰医学创始人兼董事长赵鸿峰先生携北京医生医世科技集团代表、中国医药物资协会医药卫生人才专委会代表、雄安中医药发展促进会代表、仲景书院代表，向仲景先师敬献花篮并发表致辞。

年会开幕

回首奋进耕耘路，砥砺前行谱新篇。回顾2023，我们用汗水浇灌收获，以辛勤耕耘希望，以实干铸就辉煌。展望2024，风正时济，自当奋楫扬帆；征程万里，更需快马加鞭。本次年会，总结了经验，指明了方向，明确了战略，布置了任务。公布了新晋管理层任命，表彰了在各条战线上作出杰出贡献的团队和个人，激励了英杰人以先进为榜样，再接再厉，立足新起点，筑梦新未来。

【01、董事长致辞】

新的一年，新的目标，新的方向，新的战略部署。大会开篇，金英杰教育集团创始人、董事长兼总裁赵鸿峰先生发表了开幕致辞。

各位老师、同事、全国的英杰家人们：

大家上午好！时序更替，岁月如歌。2024年新年的钟声已敲响，金英杰也已迈入第二十个年头。今天，我们齐聚一堂，隆重地举行2024年度会议，共同总结过去，展往未来，表彰先进，树立榜样，再创新功，共创未来！

回首2023年，疫情之后的第一年，市场并未如预期快速回暖，世界也不太平，但我们坚持先做强后做大，行稳致远，在不确定中保持了冷静和韧性，坚持向管理要利润，夯实产品，加强服务，提高人效，最终实现了营收和利润的双重逆势增长。

不进则退，居安思危。我们做好C端业务的同时，探索行业趋势，聚合多方资源，努力拓展B端、G端业务，致力于建设完整的医学服务产业链，为金英杰创造了第二条增长曲线：首先，医学人招聘求职平台--医生人才网正式上线，商业模式基本成型，取得了初步成果；其次，协会运营进入新阶段。我们是中国医药物资协会医药卫生人才专委会会长单位，2024年初，又成为雄安中医药发展促进会的执行会长和秘书长单位，通过联合举办技能大赛、东盟学术研讨会、成长型医药企业发展大会等一系列活动的开展，协会已成为B端、G端业务快速发展的资源库和助推器。

另外，我们也已经开始进军医疗领域，成功打造了多个口腔、医美的临床实践基地，我们从之前只做医考职称类培训，到现在已拥有几家医院和门诊作为教学临床基地，聚集了一批国内知名院校和优秀的临床医生，开展临床技术类和医疗运营类培训，也是一个重大的布局和突破。

所有成绩背后，都凝结了全体英杰人的辛勤汗水与日夜拼搏。在此，我谨代表金英杰教育集团和医生医世科技集团，向各位辛勤耕耘的老师和并肩作战的同事们，表达最诚挚的感谢和最崇高的敬意：大家辛苦了！2024年，集团将继续为行业树立标杆，打造好金英杰这个医学人终生学习平台，并进一步加快建立上下游的医学服务产业链。

草木待发，春山在望，我坚信2024年，有你们这群可敬可爱的英杰人，我们的金英杰会越来越好！在新的一年，金英杰将坚持对外以客户满意为导向，对内以超越自我为中心，持续关注大家的成长与进步，实现英杰人和集团的同生共赢。让我们坚守初心，奋楫争流，直面挑战，一起创新功，造未来！开启集团发展的新篇章！最后，祝各位老师，各位同事，全国的英杰家人们身体健康，工作顺利，家庭幸福，龙年大吉！

【02、责任与任命】

集团任命

一份沉甸甸的任命书，不仅是荣誉的象征，更是责任的重托。为进一步提升金英杰的综合竞争力和文化软实力，助力集团高效腾飞，公司不断育才引才，优化组织架构和管理体系，为每一位员工提供更广阔的发展空间和更好的职业平台。在本次迎新表彰大会上，集团对2024年度承担新使命的新晋管理层进行任命：

新晋副总裁任命

任命李发琴女士为金英杰集团副总裁，全面负责口腔项目整体运营工作，带领团队实现项目目标，推动公司口腔业务的发展。

新晋总部管理层任命

任命高居宏女士为金英杰集团师资教学中心总监，负责集团整体教务体系的搭建及师资团队的招聘培训工作，确保教学教务工作稳定、有序进行。

任命张勋先生为金英杰集团用户中心营销总监，负责制定和执行用户中心战略，提升用户体验和价值，促进业务增长。

任命赵静女士为金英杰集团高端学院执行院长，负责高端产品的研发、设计、推广及优化等运营工作。

任命史小平先生为金英杰集团人力资源中心总监，负责集团人力资源管理工作，确保人才战略实施及有效落地。

任命李华祎先生为金英杰集团法务总监，负责集团的法务工作。

新晋校区管理层任命

任命范子刚先生为金英杰集团校区区域经理，负责华东区域校区的运营管理工作。

任命张东辉先生为金英杰集团校区区域经理，负责华南区域校区的运营管理工作，兼辽宁校区代理校长，全面负责辽宁校区的运营管理工作。

任命朱桂仁先生为金英杰集团安徽校区校长，全面负责安徽校区的运营管理工作。

任命夏妍冰先生为金英杰集团江西校区校长，全面负责江西校区的运营管理工作。

任命夏晨辉先生为金英杰集团浙江校区校长，全面负责浙江校区的运营管理工作。

新晋总部其他管理层任命

任命王春蕾先生为医生人才网平台运营总监，负责集团医生人才网平台的整体搭建及运营管理工作。

任命范秀文女士为金英杰集团口腔考研项目负责人，负责口腔考研项目的运营和管理。

任命许志辉先生为金英杰集团口腔技术项目负责人，负责口腔技术项目的运营和管理。

任命孙亚非先生为金英杰集团中医中西医项目运营总监，负责中医中西医项目的业务发展和团队管理工作。

任命徐照晋先生为金英杰集团品牌中心副总监，协助部门负责人进行品牌传播及管理工作。

任命张婷女士为金英杰集团信息中心质控总监，负责信息中心的质量控制和管理工作。

责任宣誓

目标引领方向，责任助推动力。责任状是勇挑重担的承诺书，更是前进的冲锋号。在英杰人的共同见证下，各研究院院长、部门负责人、校区校长慷慨激昂宣读责任状，锚定前进方向，知于心，担于身，履于行。同时，他们还就新一年的发展目标与规划进行了精彩的分享，为英杰的未来发展描绘出宏伟的蓝图。

医学教育研究院宣读责任状

精益求精锻品质，深耕育人凝匠心。金英杰教育集团高级副总裁、医学教育研究院院长赵庆乐先生向大家汇报了2023年度师资教学情况总结以及2024年度规划。赵院长表示，教研院历经十余年发展，已成功打造出一支高质量、强有力的拥有上千人的师资团队，已成为行业标杆。仅23年度，老师们授课总时长已达8万余课时。现场爆发出雷鸣般的热烈掌声，全体英杰人对辛勤工作的授课老师们表示衷心地感谢。随后，赵院长对2024年师资招聘、培养、教学品质、管理、运营以及研学研发、教学口碑等全面的提升和体系化建设作出规划和更加严格的要求。

在听取完师资年度总结与规划汇报后，董事长赵鸿峰先生向口腔项目研究院赵庆乐院长、临床乡村项目研究院张伟院长、中医药项目研究院刘广鹏院长颁发责任状。三位院长宣读责任状并庄严承诺，2024年使命必达！

总部管理层宣读责任状

高屋建瓴谋战略，擘画未来绘蓝图。金英杰教育集团副总裁、首席增长官谢飞先生从集团年度战略目标和经营策略的角度作运营展望。谢总首先回顾了2023年集团盈利情况并公布了2024年集团的战略目标。他表示，在新的一年里，集团的管控支撑和经营目标坚持不动摇。在管控支撑体系上，继续执行全面预算下的强计划体系、“三率两效一满意”下的强考核体系等；在经营目标上，要继续坚持“沉住气，蹲下来，做强比做大重要”战略定调，要继续强化利润目标和人效目标的要求。其次，集团要在以下三个战略定调上作出调整——“重返互联网”战略定调，从数据驱动转向流量驱动；“做强服务体系”战略定调，从学管体系变向班管体系；“做‘专’项目”战略定调，从运营型靠向专业型项目。

谢总完成集团年度运营总结与规划后，董事长赵鸿峰先生为谢飞先生及总部各部门颁发责任状，各部门负责人郑重宣读，确保完成2024年度任务目标。

全国各渠道宣读责任状

锐意进取勇担当，勇毅前行谱新篇。金英杰教育集团副总裁、校区运营中心总经理刘洋先生作了渠道年度规划与总结。大会现场，刘总公布了金英杰全国校区24年业绩总目标，他表示新的一年大家要继续发挥好业绩目标的“指挥棒”作用，引导各校区在新的一年继续直面挑战，破浪前行。各校区校长要进一步细化分解任务指标，科学谋划、精准把控项目进度及成本，提质增效，实现校区的精细化运营。要带领团队把压力转化为不遗余力的行动和奋勇拼搏的动力，统一思想、上下一心、团结奋斗，共赢未来！

刘总作完年度总结与规划之后，从集团董事长赵鸿峰先生手中接过责任状，带领总部校区运营负责人、B端渠道负责人以及全国各校区校长慷慨激昂庄严承诺，确保完成公司2024年度业绩指标。

各校区校长宣读责任书的同时，与其校区分会场的团队现场连线，一同铿锵有力地喊出“全力以赴，使命必达”的口号，展现出各校区的蓬勃的生命力和蓄势待发的激情！

【03、表彰与奖励】

每一份努力都应当被铭记，所有的付出都应当冠以荣耀。一年的奋斗时光里，公司全体员工携手同行，越急流闯险滩，攀群峰度关山，合力书写了公司发展的全新篇章。今天我们齐聚一堂，回顾走过的点滴历程，分享此刻的澎湃心情，擘画未来的锦绣蓝图。更对2023年度表现突出的团队和个人进行隆重颁奖，为荣誉加冕！

管理层：年度贡献奖

开疆拓土当先锋，披荆斩棘担重任。作为集团管理层最重磅的奖项，“年度贡献奖”备受瞩目。他们或是身兼数职、做出新业绩突破点的杰出开拓者；或是提高组织效率，创造更高的价值的先锋者；或是锐意进取、超额完成业绩目标的团队领航者；或是对项目事业部的发展做出了重要贡献的领跑者。他们凭借强大的专业素养和精准的管理策略，造就了金英杰一个又一个王者之师，他们用智慧和勇气为金英杰注入了新的活力，助力集团的事业更上一层楼。

年度贡献奖获得者：金英杰集团副总裁、中医药研究院院长、药师及师承专长项目负责人 刘广鹏先生

年度贡献奖获得者：口腔项目事业部副总经理 赵展先生

年度贡献奖获得者：中医师承及专长项目副总监 刘旸女士

年度贡献奖获得者：山东校区校长 曹权先生

年度贡献奖获得者：贵州校区校长 雷道俊先生

年度贡献奖获得者：信息中心产品总监 梁志东先生

师资类：桃李芬芳奖

三尺讲台守初心，四季耕耘育桃李。金英杰五大教研院师资团队不忘初心，深耕医学教育数十载，终得桃李满芬芳。他们专业精湛，教学有方，用知识播种希望，用智慧引领成长，用热情点燃梦想。“桃李芬芳”奖，实至名归！

口腔项目研究院获奖代表

临床乡村项目研究院获奖代表

中医中西医项目研究院获奖代表

药学项目研究院及护理项目研究院获奖代表

业务类：遥遥领先奖

锐意进取勇拼搏，脚踏实地迎挑战。遥遥领先奖是集团为业务精英设立的年度总业绩排名前三的最高荣誉。作为2023年度金英杰销售类个人最高荣誉得主，他们展现了卓越的沟通能力，高效的执行力，成为了公司销售队伍中的佼佼者，在市场搏击中创造了骄人的业绩。

遥遥领先奖金奖获得者：广东校区 邱志红

遥遥领先奖银奖获得者：山东校区 郭 林

遥遥领先奖铜奖获得者： 陕西校区 于秀霞

其他业务类个人奖项获奖者风采

市场、学管、互联网板块获奖者风采

不驰于空想，不骛于虚声。用跬步开拓事业，用成绩赢得信赖！他们在急湍中逆流而上，他们在万山前迎来光芒，他们超额完成了集团赋予的使命与业绩目标，为公司的战略实现做出了卓越的贡献！“卓越贡献奖”他们受之无愧！

卓越贡献奖（TOC）获得者：山东校区    内蒙校区    河北校区

卓越贡献奖（TOB）获得者:  加盟中心

其他业务团队获奖者风采

加盟校区获奖团队代表风采

职能类：英杰之星奖

脚踏实地践初心，恪尽职守勇担当。他们是各职能团队中的优秀楷模，为广大英杰人树立了榜样。他们是勤劳的耕耘者，植根于普通的岗位，在工作中持续地进取，在学习中不断地提升。他们以终为始，高效执行，以热情赢得信任，以专业彰显担当。

英杰之星获奖者风采

职能团队获奖者风采

群星熠熠，荣耀闪亮。各项奖项在英杰人的共同见证下一一颁布。岁月不居，天道酬勤，百舸争流，千帆竞发！各位英杰的优秀人才用过去的付出和努力换回了今日的荣耀！他们是英杰的功臣，更是榜样的力量！

在大会间隙，一轮轮红包雨及幸运大抽奖活动将现场气氛推向高潮，现场欢呼不断，惊喜连连，分会场屏幕前守候的英杰人也热情互动，直播间里鲜花、掌声、欢呼声连绵不断，热闹非常。

【04、庆功晚会】

历经一整天丰富而充实的活动，金英杰教育集团2024年度会议圆满落幕。夜晚降临，随之而来的是愉悦欢快、气氛热烈的庆功晚会。

晚会开场，金英杰教育集团创始人、董事长兼总裁赵鸿峰先生的数字人形象亮相舞台，用中、英、法、俄、泰、日、韩七国语言向英杰家人们献上了新春祝福，引来了大家的阵阵掌声。

2023年，随着人工智能技术取得突破性进展，我们见证了AIGC等智能化技术开始重塑各行各业，推动行业革新。在这场数字化的浪潮中，金英杰已然扬帆启航，向更广阔的海洋进发。我们期待着与其携手，未来共谱医学教育的新篇章。

随后，赵鸿峰董事长携总裁办、研究院、校长代表共同为大家呈现了一场精彩的舞龙表演，瞬间点燃了全场的激情！这不仅仅是一个节目，更是一次团结协作的展示，一种团队精神的传承。龙珠代表着金英杰的战略核心，在董事长的带领下，各部门各展其能，分工协作，齐心协力，龙行天下，共同创造英杰腾飞的辉煌未来！

紧随其后的是二十余场精彩演出，均由我们多才多艺的老师和全国各地的同事们自己创作、倾情演出，充分展现了英杰人的激情和创造力。整场晚会高潮迭起，现场的欢呼声、掌声、喝彩声此起彼伏，经久不息。表演间隙，包含了出国游、千元红包等丰厚奖品的互动抽奖更是惊喜连连，为大家带来了幸运与感动。

晚会不仅为英杰人提供了一个展示自我、增进了解和交流的平台，也拉近了彼此之间的距离、舒缓了心情并进一步增强了团队的凝聚力与集团的向心力。

【05、团建活动】

不忘初心逐梦行，昂扬奋进新一年。1月14日，英杰代表们开展了团建活动，感受南阳深厚的医学和文化底蕴。上午，赴南阳医专人体生命科学馆，开启一场医学探索之旅；下午，走进卧龙岗，拜谒武侯祠，学习智圣诸葛亮的大智慧和鞠躬尽瘁的实干精神。这一日畅游，大家忆初心，揽名胜，汲智慧，聚力量，收获满满，斗志昂扬！

告别收获满满的2023，展望充满希望的2024，全体英杰人将锚定新目标，奔赴新征程，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，匠心筑梦创新功，奋楫笃行造未来！