医路精耕十九载，蓄势狂飙踏浪行！2月11日13点30分，金英杰教育集团于北京总部举办了以“医路同行，蓄势狂飙”为主题的迎新表彰大会。本次大会以现场直播方式与全体英杰人共襄年会盛典。

回首过去一年的战果与成就，我们欢欣鼓舞，展望未来前景，我们依旧保持战略发展的眼光，以匠心运作的姿态砥砺前行。同时，大会还表彰和奖励了在金英杰各条战线上作出突出贡献的团队以及个人，见证了每个勇当先锋的英杰人的高光时刻。吾辈楷模，其探索、开创、奉献、奋进之精神也将融入企业的千秋伟业铸造历程中，铸就一代又一代的英杰之魂。

律回春晖渐,万象始更新。会议开篇，金英杰教育集团创始人、董事长兼总裁赵鸿峰先生发表了迎新致辞。

又是一年春来到，我们又隆重的聚集在一起，召开2023年度迎新表彰大会，总结经验，规划未来，表彰先进，表达感恩，开启新篇、敲响战鼓！ 

回首刚刚过去的2022年，是极不平凡的一年：二十大胜利召开，三年疫情基本结束；2022年也是金英杰教育集团励精图治、行稳致远的一年，虽然遭受了疫情的影响，但在全体英杰人的共同努力下，仍然取得了不小的成绩。

这些成绩的取得来之不易，凝聚了数千英杰人的心血和努力。在此，我衷心感谢各位老师、各位同事，在困难中辛勤耕耘、勇毅坚守，与公司风雨同舟、共克时艰，在此，我谨代表金英杰教育集团和医生医世科技集团，向每一位的英杰人致敬！

2023已经来临。我们经过了三年疫情的历练，已经更加成熟、稳健，做好了充分的准备，作为中国医学服务领域的领军品牌，金英杰将重整战鼓，继续以“引领医学航向，推动社会进步”为己任，打造医学人终生学习和服务平台。2023年，金英杰将在以下方面加强布局和建设：

1、精细化运营，业绩和利润率双提升，以现金流和利润为导向，增速保持在40-60%。

2、强化产品研发、教学教研，无论图书，直播，题库，还是面授、高端、私塾，我们都要做到：金英杰出品，必属精品；一直被模仿，从未被超越。

3、强化事业部和校区，增强线上营销和赋能，实现线上、线下、图书联动。

4、继续深化信息化系统建设，我们的金星云数字化平台去年已经上线，今年将继续深化研发。金英杰大力推动技术升级，利用核心技术优势打造医学人的终生学习平台，并为金英杰未来搭建医学人才就业平台、名医智库平台以及大健康产业链等战略目标的实现，提供了坚实的平台基础和系统支持，将为企业实现数字化、智慧化和品牌的跨越式发展，起到举足轻重的作用。

5、布局B端和G端市场，加大院校合作、医院管理以及国际合作，参与更多的政府医疗服务。

兔年开春之际，我代表金英杰管理层和英杰人做出承诺，我和全体管理层将全力以赴，对内以员工成长和幸福为本，对外以学员和用户满意为本，让金英杰集团再上一个新台阶，2023年，战鼓已经敲响，让我们蓄势聚力，厚积薄发，一起努力，共建伟大教育公司！

好的企业离不开高屋建瓴的战略思维，好的思维离不开科学有效的领导管理。为助力金英杰高效腾飞，集团将继续吸纳**人才和管理先锋，并对23年度承担新使命的新晋管理层进行任命。

任命刘广鹏先生为金英杰集团中医药研究院院长、药师项目负责人、中医师承及专长项目负责人，全面负责中医药研究院、药师、中医师承的整体运营与管理。

任命李发琴女士为金英杰集团口腔项目事业部执行总经理、学管服务中心负责人，协助负责口腔项目、学管服务中心的运营与管理。

任命何玉娟女士为金英杰集团财务中心**总监，全面负责公司财务、法务、审计监察的运营与管理。

任命韩旭先生为金英杰集团药学研究院副院长，协助院长进行药学教学教研及师资培养。

任命刘旸女士为金英杰集团药师、中医师承及专长项目副总监，协助负责药师、中医师承及专长的运营与管理。

任命史小平先生为金英杰集团人力资源中心负责人，全面负责集团人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系的管理。

任命梁莉女士为金英杰集团行政中心负责人，全面负责采购管理、市场管理、福利管理、行政成本的管理。

任命金振先生为金英杰集团辽宁校区校长，负责辽宁校区的运营与管理。

任命张继军先生为金英杰集团甘肃校区校长，负责甘肃校区的运营与管理。

任命付享征先生为华夏博研研究院院长、北京医生医世科技集团医院管理事业部负责人，负责医院管理事业部的整体运营。

知责于心，拧紧思想“螺丝”；担责于身，擂响冲锋“战鼓”。重担在肩，重任在手，重托在心，心中有梦想，眼前有目标，手上有方法，就能将所想变为所成。在英杰人的共同见证下，各部门、渠道负责人慷慨激昂宣读责任状，就新一年发展目标与规划作精彩分享。

2023年度金英杰教育研究院院长责任状宣读名单：

金英杰教育集团**副总裁、医学教育研究院院长、口腔项目事业部负责人赵庆乐先生；

金英杰教育集团副总裁、临床研究院院长张伟先生；

金英杰教育集团副总裁、中医药研究院院长、药师、中医师承及专长项目事业部负责人刘广鹏先生。

金英杰医学教育研究院自成立以来，始终坚守高专业度、高品质、匠心育人的精神，致力于打造专业前瞻的医学教育内容及教研体系，推动金英杰向教研标准化、体系体、专业化的方向发展。金英杰教育集团**副总裁、口腔医学教育研究院院长赵庆乐先生立足教学师资，回顾了过去疫情期间教育研究院老师们在身居一线的艰苦日常与坚守，对无私奉献的老师们表示衷心感谢！对未来教学、图书、课程、直播等全面的提升作出规划和更加严格的要求。

赵庆乐先生——师资教学展望致辞

2023年度金英杰总部业务类负责人宣读名单：

金英杰副总裁、首席增长官谢飞先生；

金英杰副总裁、销售中心总经理兼临床项目负责人刘洋先生；

金英杰副总裁、中医中西医项目负责人、高端学院、专辅中心负责人王冬竹女士；

校区运营中心总监张倩女士；

加盟中心总经理陈磊先生；

总部电话销售中心总监任宏东先生；

口腔项目事业部执行总经理及学管服务中心负责人李发琴女士；

口腔项目事业部副总经理赵展先生；

临床项目事业部副总经理杨金磊先生；

学历项目事业部负责人王晨先生；

药师、中医师承及专长项目事业部副总监刘旸女士；

图书事业部负责人蔡晓秋先生；

用户中心负责人王杰先生；

数据中心负责人杨国伟先生。

2023年度金英杰总部职能类负责人责任状宣读名单：

金英杰副总裁、信息中心负责人、CTO张任祥先生；

董事长助理、品牌中心负责人**总监朱明丽女士 ；

财务中心负责人、**总监何玉娟女士；

教学中心负责人高居宏女士；

人力资源中心负责人史小平先生；

行政中心负责人梁莉女士。

火车跑得快，全靠车头带。金英杰教育集团副总裁、首席增长官谢飞先生从年度战略目标和经营策略的角度作出集团运营展望。为实现2023年更高业绩目标的执行和落地，他提出“运营思维”提升至“经营思维”，团队和工作要“效率”与“效益”并行的开创性举措。在经营思维上他作出三个要求，在经营体系上，要求人财物事一体，后台支撑前中台提升产值和提高效能；在经营路线上，重视人才的“育用”以及重点项目和渠道的突破；在经营策略上，实现三率两效一满意落地，业务协同、目标一致。

谢飞先生——集团运营展望致辞

2023年度金英杰校区校长责任状宣读名单：

山东曹权、河北王见龙、陕西任艳丽校长、广东校区校长肖博先生、河南校区校长邢进峰先生、辽宁校区校长金振先生、云南校区校长李国炳先生、四川校区校长孙志辉先生、山西校区校长李丹雷先生、湖北校区校长王剑豪先生、广西校区校长阮克梦先生、贵州校区校长雷道俊先生、京津冀校区校长梁远涛先生、甘肃校区校长张继军先生、浙江校区校长范子刚先生、江苏校区校长王静茹女士、安徽校区校长赵磊先生、新疆校区校长艾克拜·牙库莆先生、吉林校区校长王艺凡女士、江西校区校长吕宏刚先生、重庆校区校长周果先生、福建校区校长赵磊先生、黑龙江校区校长张国明先生、内蒙校区校长李欣蒲先生、湖南校区校长刘玉莲女士。

回首过去，我们无畏无惧，在风雨中斩获硕果；立足当下，我们整装待发，在春天里展望未来。金英杰集团副总裁、销售中心总经理刘洋先生与英杰人共享过去一年的战果，并对新一年业绩目标立下军令。他表示接下来校区项目制度的根会扎的更深，会积极探索地级市发展模型，创新发展结构，依靠好的产品、运营和文化将公司做强、做大、做久！同时他鼓励每个英杰伙伴找到心中所爱，因为热爱，才会全力以赴，内心有力量，心中有火，眼中有光。相信未来英杰人也将更加坚韧地向春天迈进，朝梦想狂飙！

刘洋先生——集团渠道展望致辞

表彰与奖励，是全体英杰人*为期待的环节，它既是对团队和个人工作成果的肯定，更是对公司全员继续奋斗的激励与促进。通过对**人才的嘉奖，树立先进标杆，传递核心价值，为公司继往开来提供强大的精神动能。

大会上，金英杰对2022年度表现突出的团队和个人进行隆重颁奖，为荣誉加冕：

管理层板块，推出了“年度贡献”奖项，对**管理者进行表彰；

师资板块，设立“桃李芬芳奖”奖项，对各专业师资团队和**教师代表进行表彰；

业务个人板块，推出了“百万状元”、“百万精英”、“B端英杰”、“平台英杰”等奖项，对业绩销售、渠道、平台的**个人进行表彰；

学管板块，推出了“全国**学管”奖项，对**的学管老师进行表彰；

项目板块，推出了“**项目校长” “**市场专员” 等奖项，对各项目运营中的**个人进行表彰；

互联网板块，推出了“**员工”奖项，对校区线上运营**个人进行表彰；

业务团队板块，推出“业绩达成先锋”、“业绩达成奋斗者”、 “精英团队”等奖项，对业绩销售突出的**团队进行表彰；

职能板块，颁发了“英杰之星”、“**BP”、“**财务”以及职能类团队等奖项，对总部及分校的服务支撑部门和**个人进行了表彰和奖励。

作为金英杰教育集团管理层重磅奖项，金英杰“年度贡献奖”属实瞩目！颁奖大礼上我们看到了一批*强大脑、将帅精英，他们身为开路先锋，用强大的专业素养和高超的管理才华，高瞻远瞩，攻坚克难，带领团队作出卓越贡献，取得显著成效。“年度贡献奖”，正是授予这样的领头羊和开拓者，正是有了他们的运筹帷幄和躬身引领，才造就了金英杰集团一个又一个的**之师！

获奖人名单：

张任祥先生、李发琴女士、何玉娟女士、王见龙先生

好教育的核心是好老师，好的产品、好的内容、好的教育结果、好的发展，都得益于金英杰有着一支庞大的精英师资队伍！金英杰“桃李芬芳”奖正是对无数名兢兢业业、努力付出的英杰老师们的**见证！

口腔研究院——桃李芬芳奖获奖名单

临床研究院——桃李芬芳奖获奖名单

中医/中西医研究院——桃李芬芳奖获奖名单

护理研究院——桃李芬芳奖获奖名单

药学研究院——桃李芬芳奖获奖名单

百万状元榜作为金英杰历年业绩部门的**荣誉，是集团为业务精英设立的年度业绩排名的奖励及荣誉授予。他们意志坚强，迎难而上，成为公司销售队伍中的佼佼者，在市场搏击中创造了骄人的业绩！

获奖人名单：

状元：陕西校区于秀霞

榜眼：广东校区邱志红

探花：陕西校区翟媛媛

此外，其他各项大奖也在英杰人的共同见证下一一颁布。岁月不居，天道酬勤，百舸争流，千帆竞发！各位英杰的**人才用过去的付出和努力终将换回他们值得的荣耀！

大会间隙，源源不断的现场“红包雨”与万元奖品将会场热度推向一波又一波高潮。全体英杰人守在屏幕前激情互动，抽取豪礼，欢呼与掌声不断，热闹非凡，好不快活！

在春暖花开，播种希望的季节，全体英杰人将立足新起点，迈上新征程，开创新辉煌。以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气医路同行，蓄势狂飙！再创金英杰新佳绩！

新的征程已经开启，让我们共同祝愿：金英杰基业长青、蒸蒸日上，明天会更好！